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人事部門担当者 / 管理職向け「After / withコロナであぶりだされる組織と個人の『不都合な真実』」オンラインセミナー

イベント名 人事部門担当者 / 管理職向け「After / withコロナであぶりだされる組織と個人の『不都合な真実』」オンラインセミナー
内容 現在、新型コロナウイルスの影響でリモートワークが一般的になる等、ビジネスパーソンの『働き方』や『仕事に対する意識』が大きく変化しています。それに伴い、これまでの『集合、対面』を前提として設計されていた組織やマネジメントのルールや制度に関してもこれまでとは異なる柔軟な運用が必要になってくることが予想されています。一方で、これらのルールや制度の変更は、会社のあり方に大きな影響があるだけでなく、一度、意思決定をすると元に戻すのが難しいため、多くの企業やビジネスパーソンは、「ちょっとおかしいな」、「現状とあってないのではないか」と思いつつ、結果的に、『現状維持』、『保留』を選択しています。しかし、このような組織と個人の「意識の差」を放置しておくと将来、大きな問題に発展しかねません。本セミナーでは、当社独自の調査結果をもとに、なかなか語られることのない『組織』と『個人』の本音とそれぞれの意識の差を明確にして、今後、組織がどのように変化するか、組織運営のために「変えるべきもの / 変えるべきでないもの」について議論いたします
開催日時 2020年11月19日(木) 16:30 ~ 18:00 (開場時間 16:15 )
プログラム内容 ■ 開会のご挨拶、本セミナーについて

■ 調査レポート : After / withコロナで明らかになった『組織』と『個人』の意識の差
  株式会社アイディアポイント コンサルティング事業本部 長南 雄太

■ 講演 : After / withコロナ時代の『組織』の作り方
  株式会社アイディアポイント 取締役 東 信和

■閉会のご挨拶、アンケート
会場 オンラインにて実施 ※「Zoom」を使用
参加費 無料
定員 100名
開催中・終了 開催中

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