| イベント名 | 新入社員研修担当者向け「2021年度 After/Withコロナ時代の新人研修企画の『コツ』」オンラインセミナー |
|---|---|
| 内容 | 2020年度の新入社員研修は、新型コロナウィルスの影響で、直前でのオンラインへの切り替えや入社式後のプログラム見直しなど、急遽、対応した企業が多かったのではないでしょうか。この難局を乗り越えることで研修のオンライン化や人材育成のデジタル化を進める機運を高め、自信を得たご担当者様もいらっしゃると思います。一方で、2021年度の新入社員研修の企画に関しては『withコロナ』を前提として設計することが必須です（例えば、感染リスクをできる限り下げて実施することを最優先とすると大教室で一律に運営することは諦めざるを得ません）。実際に準備ができていない場合には、社会人へのトランジションや職場への適応が難しくなるだけでなく、翌年の採用への影響等のリスクも想定されます。本セミナーでは、上記を背景に2021年度の新人研修をどのような考え方で設計、構成するかについてお話しさせていただきます |
| 開催日時 | 2020年11月5日(木) 16：30 ～ 18：00 （開場時間 16：15） |
| プログラム内容 | ■ 開会のご挨拶、本セミナーについて ■ 講演① ： ウィズ/アフターコロナ時代の『学び』の形 – 2021年度新人研修予測 岩田 徹 株式会社アイディアポイント 代表取締役社長 ■ 講演② ： テレワーク時代の若手社員とメンタルヘルス - 著書『科学的に元気になる方法集めました』より 堀田 秀吾 明治大学法学部教授 ■ 講演③ ： 2021年度新人研修のモデルケースとプログラム設計の要点 川村 明之 株式会社アイディアポイント マネージャー ■ 当社プログラムのご案内、閉会のご挨拶、アンケート |
| 会場 | オンラインにて実施 ※「Zoom」を使用 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 100名 |
| 開催中・終了 | 終了 |
お気軽にご相談ください
お電話でのお問い合わせ
03-6421-7305
メールでのお問い合わせ
目次