役員人事に関するご案内

『「事業を起こす人」になるための本　ふわっと考えていることをカタチにする5STEP』を上梓いたしました

【研修企画③】：研修におけるクラスの最適人数、時間　補足（オンライン形式）

イベント実施のご報告：コンテンツ体験会 – 『イントレプレーナー・オンボーディング』で遊んでみよう！

BtoBビジネスでは「顧客」をどうとらえたらよいか？

前期の授業お疲れさまでした！ – 私が大学で教えて『学んだ』こと

『異業種交流』型研修の価値を整理する

セミナー実施のご報告（人材育成担当者、研究開発部門担当者、新規事業開発部門担当者、DX推進部門担当者向け「変革に必要とされる『デザイン思考』とは？企業における導入事例」オンラインセミナー）

【研修企画①】　研修を「企画する」ための基本的な手順、標準的なスケジュール